Em agosto, a Xiye deu as boas-vindas aos novos funcionários, que iniciaram um novo capítulo em suas carreiras. Para que todos se integrassem mais rapidamente à nossa grande família, dominassem as habilidades necessárias e compreendessem a cultura da empresa, a Xiye preparou um treinamento de integração completo para os novos colaboradores. Este treinamento não foi apenas uma transferência de conhecimento, mas também uma cerimônia para o lançamento de sonhos e da construção de um futuro promissor!
A primeira etapa do treinamento é a autoapresentação dos novos funcionários. Nesse palco sem fronteiras, cada novo rosto se destacou corajosamente e compartilhou suas histórias, sonhos e expectativas para o futuro com as palavras mais sinceras. Entre risos e aplausos, testemunhamos o primeiro encontro uns dos outros e plantamos as sementes da amizade.
O Sr. Dai, presidente do conselho de administração da Xiye, também reservou um tempo para participar desta atividade de integração de novos funcionários, o que não só incentiva cada novo membro, como também demonstra uma grande expectativa para o nosso futuro em comum. O presidente do conselho deu as boas-vindas aos novos funcionários e falou sobre a história de desenvolvimento, o legado profissional e a missão da Xiye, compartilhando não apenas a trajetória e a visão de futuro da empresa, mas também depositando grandes esperanças em cada novo membro e incentivando-os a explorar e inovar na ampla plataforma da Xiye.
Sun Le, a diretora administrativa, começou abordando a cultura corporativa, a estrutura organizacional e o fluxo de trabalho, compartilhando dicas sobre como se comunicar e colaborar de forma eficiente dentro da empresa. Ela ensinou a todos como manter alta eficiência e harmonia no trabalho diário, para que cada novo membro pudesse rapidamente se sentir integrado e se tornar uma parte indispensável da equipe. Lei Xiaobin, o gerente financeiro, partiu dos conhecimentos básicos de finanças, apresentando os processos de reembolso financeiro, solicitação de despesas e outros relacionados, ajudando a todos a estabelecer uma compreensão correta de gestão financeira. Além disso, ele também compartilhou sua trajetória profissional, oferecendo insights valiosos sobre planejamento no ambiente de trabalho, orientando os novos colegas sobre como progredir em suas carreiras e promovendo uma situação vantajosa para todos, tanto para o desenvolvimento pessoal quanto para o da empresa.
Os novos funcionários que participaram do treinamento afirmaram que ele não apenas aprofundou seu conhecimento sobre a estrutura interna e a cultura da empresa, como também tornou seu planejamento de carreira mais claro e cheio de expectativas para o futuro profissional. A Xiye também otimizará o conteúdo e o formato do treinamento de acordo com o desempenho e o feedback dos novos funcionários, visando capacitá-los em todos os aspectos e acelerar seu crescimento.
Data da publicação: 22 de agosto de 2024