Em 27 de julho, Xiye realizou a reunião de meio de ano de 2024. Esta reunião não visa apenas resumir e ordenar os resultados do primeiro semestre de 2024, mas também abrir um novo capítulo para o avanço no segundo semestre do ano.
No primeiro semestre do ano, no contexto de diversas políticas, Xiye aproveitou a procura do mercado metalúrgico, melhorou continuamente a sua capacidade profissional e formou as suas próprias vantagens competitivas únicas. Não apenas revisamos e analisamos profundamente a trajetória de desenvolvimento e a eficácia operacional no primeiro semestre do ano, mas também conduzimos discussões aprofundadas sobre a situação atual do mercado para garantir um posicionamento claro do alvo, implantar tarefas-chave no segundo semestre do ano , e rebitado com precisão na direção da obra no segundo semestre.
Enfrentando o ambiente de mercado em rápida mudança, um dos destaques do encontro foi analisar as tendências e desafios atuais do setor. O Sr. Wang Jian, Gerente Geral da Xiye, partiu de várias dimensões centrais: em primeiro lugar, fortalecer a competitividade do segmento empresarial; em segundo lugar, promover a investigação científica e a inovação e facilitar a exploração das fronteiras tecnológicas; em terceiro lugar, aumentar a introdução de talentos tecnológicos e construir um planalto de talentos; em quarto lugar, optimizar o sistema de gestão interna e melhorar a eficiência operacional; em quinto lugar, prestar atenção ao ambiente de escritório e à formação de competências dos colaboradores e potenciar o crescimento da equipa de forma integral. O Sr. Dai Junfeng, presidente da Xiye, descreveu um plano estratégico claro para todas as pessoas da Xiye, do macro ao micro. Com objetivos claros e estratégias adequadas, Xiye caminha para uma nova fase de desenvolvimento a um ritmo mais constante.
Os chefes de cada departamento também se revezaram para compartilhar não apenas o trabalho árduo e os resultados frutíferos da equipe nos últimos seis meses, mas também analisaram profundamente os desafios e problemas encontrados no trabalho, bem como como encontrar oportunidades e avanços diante de adversidade. Esta cena não é apenas uma revisão do passado, mas também uma inspiração para o futuro.
Enfrentando o ambiente de mercado em rápida mudança, um dos destaques do encontro foi analisar as tendências e desafios atuais do setor. O Sr. Wang Jian, Gerente Geral da Xiye, partiu de várias dimensões centrais: em primeiro lugar, fortalecer a competitividade do segmento empresarial; em segundo lugar, promover a investigação científica e a inovação e facilitar a exploração das fronteiras tecnológicas; em terceiro lugar, aumentar a introdução de talentos tecnológicos e construir um planalto de talentos; em quarto lugar, optimizar o sistema de gestão interna e melhorar a eficiência operacional; em quinto lugar, prestar atenção ao ambiente de escritório e à formação de competências dos colaboradores e potenciar o crescimento da equipa de forma integral. O Sr. Dai Junfeng, presidente da Xiye, descreveu um plano estratégico claro para todas as pessoas da Xiye, do macro ao micro. Com objetivos claros e estratégias adequadas, Xiye caminha para uma nova fase de desenvolvimento a um ritmo mais constante.
Os chefes de cada departamento também se revezaram para compartilhar não apenas o trabalho árduo e os resultados frutíferos da equipe nos últimos seis meses, mas também analisaram profundamente os desafios e problemas encontrados no trabalho, bem como como encontrar oportunidades e avanços diante de adversidade. Esta cena não é apenas uma revisão do passado, mas também uma inspiração para o futuro.
Xiye altamente reconheceu e recompensou indivíduos e equipes com excelente desempenho no primeiro semestre do ano. Por trás de cada prêmio de Funcionário Extraordinário e Campeão de Vendas ......, há incontáveis dias e noites de esforços incessantes e persistência. Estas homenagens não são apenas a afirmação dos vencedores, mas também o incentivo para todos os Xiye, encorajando todos a continuarem a perseguir a excelência e a criar bons resultados.
O final do encontro foi uma mistura de paixão e sonhos. Todos os membros da Xiye, com novos objetivos e motivação, estavam prontos para enfrentar os desafios do segundo semestre. Acreditamos que é este tipo de resumo e perspectiva, reconhecimento e motivação que convergem numa força poderosa para impulsionar Xiye. Nos próximos dias, Xiye continuará a defender o espírito empresarial de “inovação, cooperação, responsabilidade e excelência” e dará as mãos a cada pessoa de Xiye para desenhar um capítulo mais brilhante de desenvolvimento. Esperemos ansiosamente testemunhar mais milagres num futuro próximo!
Horário da postagem: 31 de julho de 2024